En Cartograf, Versvs realiza un excitante ejercicio intelectual para formular un cruce de ideas: el crecimiento de lo que algunos llaman quantified self, los nuevos territorios pendientes de explotar en el Big Data y la ética subyacente en el uso de los datos.
Tras el ejercicio, pensar de qué manera el empleo de datos generados por los propios miembros de la organización en su actividad diaria (incluyendo, sospecho, muchos de las personas que sin serlo son parte de los ecosistemas de las empresas de hoy), supone una ruta hacia la mejora de la productividad y la calidad de vida:
..la empresa cuantificada aprovecha el yo cuantificado para dotar a las personas de unas condiciones y entorno de trabajo que se adapta mejor a sus necesidades y deseos, un entorno verdaderamente personal, en un contexto medible (y por tanto, mejorable en el tiempo) al servicio de la innovación y del proyecto, que deja así de ser un suceso casual para convertirse en algo en lo que trabajamos hasta que lo logramos, un proceso.
Por el camino, el debate sobre personotecnia y social-personotecnia que empuja Javier Gª Recuenco. Y un corolario en un segundo post imprescindible:
Minimizar la exposición de nuestros pequeños actos tendrá por tanto un doble beneficio: cuidará nuestra privacidad y nos ayudará a desarrollar y analizar la cotidianeidad de la empresa cuantificada de forma más fiel, de forma más provechosa
Y, ahora, la pregunta del millón: ¿por dónde empezamos?.
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